1、接待应聘人员，引导员工的入职、离职、转正、调动等相关手续办理；
2、负责员工人事档案管理，完善员工花名册及核实员工信息的真实性；
3、负责花名册录入，系统员工资料录入；
4、负责员工考勤管理和每月考勤汇总计算；
5、负责员工社保的缴纳和退保;
6、负责公司文件下发和归档，完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄要求22周岁以上，大专以上学历;
2、1年以上人事工作经验，人力/工商管理毕业生也可考虑;
3、善于沟通，做事仔细负责；
2、负责员工人事档案管理，完善员工花名册及核实员工信息的真实性；
3、负责花名册录入，系统员工资料录入；
4、负责员工考勤管理和每月考勤汇总计算；
5、负责员工社保的缴纳和退保;
6、负责公司文件下发和归档，完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄要求22周岁以上，大专以上学历;
2、1年以上人事工作经验，人力/工商管理毕业生也可考虑;
3、善于沟通，做事仔细负责；
公网安备33072302100160号