岗位职责：
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4、定时查阅部门的工作日记，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处
理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，做好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的
法律法规知识。
任职要求：
1、3年以上，五星级酒店同岗管理经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4、具有良好的沟通技巧和能力，有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4、定时查阅部门的工作日记，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处
理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，做好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的
法律法规知识。
任职要求：
1、3年以上，五星级酒店同岗管理经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4、具有良好的沟通技巧和能力，有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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