一、岗位职责
1.参与公司核心业务流程，了解各个部门运作模式；
2.在资深导师指导下，制定个人职业发展规划，并逐步实现目标；
3.完成指定的轮岗计划，通过不同岗位的学习，积累实战经验；
4.结合实际工作中的问题，提出改进建议，推动公司业务流程优化；
5.协助团队完成项目任务，提升跨部门协作能力；
6.定期汇报工作进展，接受领导及同事的反馈意见，持续改进工作方法。
二、任职要求
1. 24或25年毕业的本科及以上学历，专业不限；
1.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
2.强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，不断自我成长；
3.优秀的逻辑思维能力和学习能力，能快速适应新环境、新任务；
4.良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效产出；
5.英语听说读写流利者优先考虑。
1.参与公司核心业务流程，了解各个部门运作模式；
2.在资深导师指导下，制定个人职业发展规划，并逐步实现目标；
3.完成指定的轮岗计划，通过不同岗位的学习，积累实战经验；
4.结合实际工作中的问题，提出改进建议，推动公司业务流程优化；
5.协助团队完成项目任务，提升跨部门协作能力；
6.定期汇报工作进展，接受领导及同事的反馈意见，持续改进工作方法。
二、任职要求
1. 24或25年毕业的本科及以上学历，专业不限；
1.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
2.强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，不断自我成长；
3.优秀的逻辑思维能力和学习能力，能快速适应新环境、新任务；
4.良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效产出；
5.英语听说读写流利者优先考虑。
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