岗位要求 1、28-50岁，初中及以上学历，5年以上焊接一线实操经验，2年以上车间管理经验；有管理50名焊工的能力。 2、熟练二保焊、氩弧焊、气割等常用焊接工艺，看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求； 3、精通焊缝质量检验，能排查气孔、裂纹、变形、未焊透等焊接缺陷，独立解决现场质量问题； 4、熟悉焊接设备日常维护、工装管理，严控焊丝、气体、辅料损耗，降本增效； 5、熟悉焊接车间动火安全、消防、烟尘防护、环保管理，杜绝违章作业与安全事故； 6、擅长人员排班、现场调度、班组管理，落实5S现场管理，执行力强； 7，会制作各种焊接工装，夹具，模具。 岗位职责 1、全面负责焊接车间日常生产安排、排产统筹，确保订单按时交付； 2、负责焊工团队管理、技能培训、考勤考核，稳定员工队伍； 3、优化焊接工艺，控制产品返工、报废，提升生产效率与产品品质； 4、严抓车间安全生产、防火防爆、劳保规范、环境卫生及5S管理； 5、对接技术、质检、仓库等部门，及时处理生产异常、物料问题； 6、管控车间生产成本、耗材领用、设备保养，完成各项生产指标。