PMC主管招聘岗位需求

一、岗位名称

PMC主管（生产计划与物料控制主管）

二、岗位职责

1. 生产计划统筹
根据销售订单、库存状况、产能负荷，制定月/周/日生产排程，合理分配各车间、工序生产任务，保障订单按期、保质交付，统筹整体生产节奏，规避延期、积压问题。

2. 物料管控与供应链协调
统筹全厂物料需求核算、申购、到货跟进、欠料排查，提前预判物料缺料、错料、延期风险；跟进采购来料进度、外协进度，严控呆滞料、废料、超领物料，优化物料周转效率，降低库存成本。

3. 生产进度跟进与异常处理
实时跟踪各工序生产进度、制程异常、设备异常、人员异常，出现交期风险第一时间协调生产、品质、技术、采购等部门调整方案，及时向管理层汇报进度与问题，保障生产顺畅落地。

4. 库存与数据管理
主导原材料、半成品、成品库存盘点，核对账实差异，分析库存积压、呆滞原因并制定整改优化方案；建立完善PMC数据台账，做好生产排程、物料损耗、交期达成、库存周转等数据统计与复盘。

5. 部门管理与流程优化
统筹PMC团队（计划、物控）日常工作安排、分工、督导与考核；梳理优化生产计划、物料管控、出货统筹流程，规范作业标准，提升整体交付效率与团队工作效率。

6. 订单统筹与交付保障
对接业务订单需求，确认交期、产品规格、特殊要求，合理评审产能；统筹成品出货计划，配合仓库、物流安排发货，保障客户交付稳定。

四、任职要求

1. 年龄28–42岁，2年以上制造业PMC主管管理经验，熟悉工厂完整PMC运作流程，有户外用品、五金、箱包、塑胶、组装类工厂经验优先。

2. 精通生产排程、物料核算、库存管控、欠料追踪、订单交期管控，能独立统筹全厂计划与物料体系。

3. 熟练操作电脑及ERP、进销存系统，能熟练做报表、数据分析、产能负荷评估。

4. 具备极强的统筹协调、问题解决、抗压能力，沟通顺畅，能高效协调各部门解决生产、物料异常。

5. 工作严谨、责任心强，数据敏感度高，懂成本控制、库存优化、流程优化。

6. 有团队管理经验，能带队、懂分工、懂复盘，能持续提升交期达成率、降低库存呆滞。